在嘉定自贸区设立合资公司，是企业拓展业务、融入国际市场的重要一步。本文将为您全面解读嘉定自贸区合资公司执照与章程的相关规定，助您轻松应对合规挑战。<

1. 嘉定自贸区合资公司执照概述

执照申请条件

嘉定自贸区合资公司执照的申请条件包括但不限于以下几点：

- 合资各方均为合法注册的企业或个人；

- 合资公司经营范围符合自贸区政策导向；

- 合资各方签署的合资合同、章程合法有效；

- 满足自贸区规定的注册资本要求。

执照申请流程

执照申请流程如下：

1. 准备相关文件，包括合资合同、章程、股东身份证明等；

2. 向嘉定自贸区管理局提交申请；

3. 管理局审核申请材料，符合条件者予以批准；

4. 领取营业执照。

执照有效期与续期

营业执照有效期为5年，到期前需向管理局申请续期。续期需提交相关材料，经审核通过后，营业执照有效期将延长5年。

2. 嘉定自贸区合资公司章程规定

章程内容要求

合资公司章程应包括以下内容：

- 合资公司名称、住所；

- 合资各方出资比例、出资方式；

- 合资公司经营范围；

- 合资各方权利义务；

- 管理机构设置及职责；

- 财务会计制度；

- 合资公司终止、解散及清算。

章程修改程序

章程修改需经合资各方一致同意，并按照原章程规定的程序进行。修改后的章程需报送管理局备案。

章程公示与备案

合资公司章程需在国家企业信用信息公示系统进行公示，并报送管理局备案。

3. 嘉定自贸区合资公司税务规定

税收优惠政策

嘉定自贸区对合资公司实施一系列税收优惠政策，包括：

- 减免企业所得税；

- 减免增值税；

- 减免关税。

税务申报与缴纳

合资公司需按照我国税法规定，按时进行税务申报和缴纳。管理局将提供必要的税务指导和服务。

税务争议解决

如合资公司发生税务争议，可向管理局申请调解或仲裁。

4. 嘉定自贸区合资公司劳动法规

劳动合同签订

合资公司需与员工签订劳动合同，明确双方权利义务。

社会保险缴纳

合资公司需按照我国社会保险法规定，为员工缴纳社会保险。

劳动争议处理

如发生劳动争议，合资公司应按照我国劳动法规定，通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

5. 嘉定自贸区合资公司环保法规

环保审批与验收

合资公司在生产经营过程中，需遵守我国环保法规，进行环保审批和验收。

污染物排放标准

合资公司需按照我国污染物排放标准，控制污染物排放。

环保设施建设与维护

合资公司需建设并维护环保设施，确保污染物达标排放。

6. 嘉定自贸区合资公司合规管理

合规管理体系

合资公司需建立健全合规管理体系，确保公司运营符合法律法规和行业规范。

合规培训与宣传

合资公司需定期对员工进行合规培训，提高员工的合规意识。

合规监督与评估

合资公司需设立合规监督部门，对合规工作进行监督和评估。

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