随着中国经济的快速发展和对外开放的不断深化，上海作为国际大都市，吸引了越来越多的外资企业前来设立分支机构。对于这些外资公司来说，人才引进是关键的一环。本文将详细介绍在上海设立外资公司时，如何获取人才引进支持，帮助读者了解相关政策和服务。<

一、人才引进政策概述

政策背景

上海市政府高度重视人才引进工作，出台了一系列优惠政策，旨在吸引国内外优秀人才来沪工作。这些政策涵盖了税收优惠、住房补贴、子女教育、医疗保障等多个方面。

政策目标

通过人才引进政策，上海旨在打造具有国际竞争力的人才高地，推动经济转型升级，提升城市综合实力。

二、人才引进支持措施

1. 税收优惠

对于在上海设立外资公司的企业，可以享受以下税收优惠：

- 对符合条件的研发费用，可以享受加计扣除政策；

- 对高新技术企业，可以享受15%的优惠税率；

- 对符合条件的外籍高层次人才，可以享受个人所得税减免。

2. 住房补贴

上海为外籍高层次人才提供住房补贴，具体包括：

- 提供一次性住房补贴；

- 提供购房补贴；

- 提供租房补贴。

3. 子女教育

外籍高层次人才的子女在上海可以享受优质教育资源，包括：

- 入读国际学校；

- 入读公立学校；

- 参加各类课外活动。

4. 医疗保障

上海为外籍高层次人才提供医疗保障，包括：

- 提供医疗保险；

- 提供医疗保健服务；

- 提供紧急医疗救援。

5. 工作许可

上海简化了外籍高层次人才的工作许可办理流程，提供以下便利：

- 提供快速审批通道；

- 提供一站式服务；

- 提供人才签证。

6. 人才公寓

上海为外籍高层次人才提供人才公寓，解决其住宿问题。

7. 人才培训

上海为外籍高层次人才提供各类培训课程，提升其专业技能和综合素质。

8. 人才交流

上海定期举办人才交流活动，促进人才之间的交流与合作。

9. 人才奖励

上海对在科技创新、产业发展等方面作出突出贡献的外籍高层次人才给予奖励。

10. 人才服务

上海提供全方位的人才服务，包括政策咨询、手续办理、生活服务等。

三、

在上海设立外资公司，获取人才引进支持是关键。通过上述措施，外资企业可以吸引和留住优秀人才，为企业的长远发展奠定坚实基础。

四、建议与未来研究方向

1. 加强政策宣传

政府部门应加大政策宣传力度，让更多外资企业了解人才引进政策，提高政策知晓率。

2. 优化政策体系

根据实际情况，不断完善人才引进政策体系，提高政策的针对性和实效性。

3. 提升服务水平

政府部门应提升服务水平，为企业提供更加便捷、高效的人才引进服务。

五、上海加喜企业小秘书相关服务见解

上海加喜企业小秘书（官网：www.）专注于为企业提供一站式服务，包括在上海设立外资公司、人才引进支持等。公司凭借丰富的经验和专业的团队，为企业提供全方位的解决方案，助力企业快速发展。在人才引进方面，加喜企业小秘书可协助企业办理工作许可、子女教育、医疗保障等手续，让企业无后顾之忧。