随着中国经济的快速发展，越来越多的外国企业选择在上海闵行区设立合资公司。合资公司作为一种重要的投资方式，其董事会成员的资格要求成为企业关注的焦点。本文将详细介绍闵行合资公司注册，董事会成员资格要求的相关内容，帮助读者更好地了解这一流程。<

一、法定人数要求

根据《中华人民共和国公司法》的规定，合资公司的董事会成员人数不得少于3人。这意味着，无论合资公司的注册资本大小，董事会成员至少需要3人。这一规定旨在确保董事会决策的科学性和有效性。

二、国籍要求

合资公司的董事会成员中，至少需要有一名中国籍成员。这一要求旨在保障合资公司的中方权益，确保中方在合资公司中拥有一定的发言权。

三、任职资格

董事会成员应当具备以下任职资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具有与任职相适应的专业知识和能力；

4. 无犯罪记录。

四、年龄要求

董事会成员的年龄一般不宜超过65岁。这一规定旨在确保董事会成员的身体和精力状况，以保证董事会决策的连续性和稳定性。

五、持股比例要求

董事会成员的持股比例应当符合合资公司的章程规定。通常情况下，董事会成员的持股比例应不低于1%。

六、任职期限

董事会成员的任职期限由合资公司章程规定，一般不超过3年。任职期满后，可以连任。

七、回避制度

董事会成员在处理与自身利益相关的事项时，应当回避。这一制度旨在防止董事会成员利用职务之便谋取私利。

八、信息披露义务

董事会成员有义务向合资公司披露其与合资公司存在利益冲突的信息。这一要求旨在保障合资公司的合法权益。

九、保密义务

董事会成员有义务对合资公司的商业秘密和内部信息进行保密。这一要求旨在保护合资公司的核心竞争力。

十、辞职和免职

董事会成员因故无法履行职责时，应当向合资公司提出辞职。合资公司也可以根据章程规定，对董事会成员进行免职。

十一、培训和教育

董事会成员应当接受必要的培训和教育，以提高其专业知识和能力。这一要求有助于提高董事会决策的科学性和有效性。

十二、责任追究

董事会成员在履行职责过程中，因故意或重大过失给合资公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。

本文从法定人数、国籍要求、任职资格、年龄要求、持股比例、任职期限、回避制度、信息披露义务、保密义务、辞职和免职、培训和教育、责任追究等方面，详细阐述了闵行合资公司注册，董事会成员资格要求的相关内容。希望本文能为读者提供有益的参考。

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