在繁华的上海，设立一家公司不仅需要精心的市场调研和商业计划，更离不开一个高效、专业的董事会。那么，董事会的任职资格有哪些？本文将为您一一揭晓，助您在上海这片热土上顺利设立公司。<

一、董事的基本资格要求

1. 国籍要求：董事需具有完全民事行为能力，且不受限制。

2. 年龄要求：董事的年龄需达到法定年龄，一般为18岁以上。

3. 职业限制：董事不得担任与公司业务相冲突的职务，如与公司有直接竞争关系的公司董事。

二、董事的任职条件

1. 诚信记录：董事需具有良好的社会信誉和诚信记录，无不良行为记录。

2. 专业能力：董事应具备一定的专业知识和经营管理能力，能够胜任公司董事职责。

3. 回避原则：董事之间不得存在利益冲突，需遵循回避原则。

三、董事的选举与更换

1. 选举程序：董事的选举需遵循公司章程规定的程序，确保选举的公正性。

2. 更换条件：董事因故不能履行职责时，可由公司股东大会或董事会决定更换。

3. ：董事的任期一般不超过三年，可连选连任。

四、董事的职责与义务

1. 决策责任：董事需对公司重大决策负责，参与公司经营管理的决策过程。

2. 监督责任：董事需对公司经营管理进行监督，确保公司合法合规经营。

3. 信息披露：董事需及时、准确地向股东披露公司相关信息，保障股东权益。

五、董事的薪酬与激励

1. 薪酬制度：董事的薪酬应根据公司章程规定和董事的职责、贡献等因素确定。

2. 激励措施：公司可设立董事激励措施，如股权激励、期权激励等，以激发董事的积极性和创造性。

六、董事的离职与责任追究

1. 离职程序：董事离职需遵循公司章程规定的程序，确保公司运营的连续性。

2. 责任追究：董事在任职期间如有违法行为或违反公司章程，公司将依法追究其责任。

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