一、社保费用缴纳基数确定问题<

1. 社保缴纳基数是如何确定的？

社保缴纳基数是根据员工的月平均工资来确定的，通常为员工上一年度的月平均工资。具体计算方法为：将员工上一年度的所有工资收入相加，然后除以12个月。

2. 如何调整社保缴纳基数？

如果员工的工资发生变动，社保缴纳基数也会相应调整。员工可以通过单位向社保机构提出调整申请，社保机构会根据新的工资收入重新计算缴纳基数。

3. 新员工入职后，社保缴纳基数如何确定？

新员工入职后，社保缴纳基数通常以入职当月的工资为准。如果入职当月工资低于上一年度月平均工资，则以上一年度月平均工资作为缴纳基数。

二、社保费用缴纳比例问题

4. 上海社保缴纳比例是多少？

上海社保缴纳比例分为单位和个人两部分。单位缴纳比例约为22%，个人缴纳比例约为8%。具体比例可能会有所变动，以当地社保政策为准。

5. 单位和个人缴纳比例如何计算？

单位缴纳比例通常为员工工资总额的22%，个人缴纳比例为员工工资总额的8%。具体计算方法为：单位缴纳金额 = 员工工资总额 × 单位缴纳比例；个人缴纳金额 = 员工工资总额 × 个人缴纳比例。

6. 社保缴纳比例有变动时，如何调整？

当社保缴纳比例发生变动时，单位应按照新的比例计算社保费用，并及时向社保机构申报。

三、社保费用缴纳时间问题

7. 社保费用缴纳时间是如何规定的？

社保费用缴纳时间为每月的1日至15日。单位应在规定时间内缴纳当月社保费用，逾期未缴纳将产生滞纳金。

四、社保费用缴纳方式问题

8. 上海公司社保费用缴纳有哪些方式？

上海公司社保费用缴纳主要有以下几种方式：银行代扣、网上申报、现场申报等。

9. 如何选择合适的社保费用缴纳方式？

单位可以根据自身实际情况选择合适的社保费用缴纳方式。例如，银行代扣方便快捷，网上申报操作简单。

五、社保费用缴纳查询问题

10. 如何查询社保费用缴纳情况？

单位可以通过以下途径查询社保费用缴纳情况：社保官方网站、社保热线电话、社保经办机构等。

11. 查询社保费用缴纳情况有哪些用途？

查询社保费用缴纳情况可以了解员工的社保权益，确保社保费用缴纳的准确性和及时性。

六、社保费用缴纳争议问题

12. 社保费用缴纳争议如何解决？

如果单位与员工在社保费用缴纳方面发生争议，可以采取以下途径解决：协商、调解、仲裁、诉讼等。

13. 解决社保费用缴纳争议的时效性如何？

解决社保费用缴纳争议的时效性很重要，建议在发现争议后尽快采取行动，以免影响员工的社保权益。

七、社保费用缴纳政策变化问题

14. 上海社保政策有哪些变化？

上海社保政策会根据国家政策和社会发展情况进行调整。具体变化包括缴费比例、缴费基数、待遇标准等。

15. 如何关注社保政策变化？

单位可以通过关注社保官方网站、社保政策解读文章、社保热线电话等途径了解社保政策变化。

结尾：关于上海加喜企业小秘书办理上海公司社保费用缴纳的常见问题，我们提供以下服务：1. 专业团队提供一对一咨询服务；2. 代办社保费用缴纳手续；3. 提供社保政策解读和最新动态；4. 及时解决社保费用缴纳过程中的问题。选择加喜企业小秘书，让社保费用缴纳更加轻松便捷。