一、明确争议处理原则<

1. 在杨浦区公司注册章程中，首先应明确争议处理的原则，即公正、公平、公开。这要求章程中规定争议解决的方式和程序，确保所有股东在争议处理过程中都能得到平等的对待。

二、设立争议解决机制

2. 章程中应设立专门的争议解决机制，如设立股东会、董事会等机构，负责处理股东之间的争议。可以设立专门的争议解决委员会，由公司内部或外部专家组成，负责调解和裁决争议。

三、争议解决程序

3. 章程中应详细规定争议解决的具体程序，包括争议的提出、调查、调解、裁决等环节。例如，争议提出后，应先由争议解决委员会进行调查，然后进行调解，若调解不成，则进入裁决程序。

四、调解优先原则

4. 在争议处理过程中，应优先考虑调解。调解是一种成本较低、效率较高的争议解决方式。章程中应明确调解的适用范围、调解程序和调解结果的法律效力。

五、仲裁和诉讼

5. 若调解不成，章程中应规定仲裁和诉讼作为后续的争议解决途径。章程中应明确仲裁机构和仲裁规则，以及诉讼的管辖法院和诉讼程序。

六、保密条款

6. 章程中应包含保密条款，要求股东在争议处理过程中保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密或其他敏感信息。

七、争议解决费用

7. 章程中应明确争议解决费用的承担方式，如由争议方各自承担、由公司承担或由争议解决机构收取。应规定争议解决费用的上限，以避免不必要的财务负担。

结尾：

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