一、优化政策环境，提供优惠措施<

1. 上海市政府对外资企业给予一系列优惠政策，如税收减免、土地使用优惠等。

2. 简化审批流程，提高行政效率，为外资企业提供便捷的服务。

3. 建立健全法律法规，保障外资企业的合法权益。

二、打造国际化人才市场，拓宽招聘渠道

1. 建立国际化人才市场，为外资企业提供人才招聘、培训、交流等服务。

2. 与国内外知名高校、研究机构合作，引进优秀人才。

3. 通过参加国际人才招聘会、行业论坛等活动，扩大招聘范围。

三、提升城市吸引力，营造宜居环境

1. 上海作为国际化大都市，拥有丰富的文化底蕴和优美的城市景观。

2. 提供优质的医疗、教育资源，满足国际高级人才的生活需求。

3. 加强城市基础设施建设，提高城市宜居性。

四、完善社会保障体系，解除后顾之忧

1. 建立健全社会保障体系，为国际高级人才提供养老、医疗、住房等方面的保障。

2. 实施人才引进绿色通道，简化签证、居留手续。

3. 提供子女教育、配偶就业等方面的支持。

五、加强企业文化建设，提升企业凝聚力

1. 建立具有国际视野的企业文化，尊重多元文化，促进员工融合。

2. 举办各类文化活动，丰富员工生活，增强企业凝聚力。

3. 实施员工关怀计划，关注员工身心健康，提高员工满意度。

六、提供职业发展平台，激发人才潜能

1. 为国际高级人才提供广阔的职业发展空间，鼓励创新和创业。

2. 建立人才培养机制，提供培训、晋升机会，助力人才成长。

3. 设立人才奖励制度，表彰优秀人才，激发人才潜能。

七、加强国际合作，拓展人才交流

1. 与国际知名企业、研究机构建立合作关系，引进国际先进技术和管理经验。

2. 参与国际人才交流项目，拓展人才视野，提升人才素质。

3. 加强与海外人才服务机构合作，引进海外优秀人才。

结尾：

上海加喜企业小秘书专业办理在上海注册外资业务，深知吸引国际高级人才的重要性。我们提供以下服务：

1. 专业的注册外资咨询服务，帮助客户了解相关政策法规。

2. 精准的招聘服务，协助企业寻找适合的高级人才。

3. 优化企业内部环境，提升企业吸引力。

4. 提供一站式服务，确保注册外资流程顺畅。

5. 定期举办人才交流活动，促进企业与人才的互动。

6. 关注人才成长，提供职业发展规划建议。

7. 为国际高级人才提供全方位的生活保障。选择上海加喜企业小秘书，让您的企业吸引更多国际高级人才，共创辉煌！