随着我国经济的快速发展，越来越多的创业者选择注册公司，开展自己的事业。在这个过程中，员工社保和公积金的报销问题成为了企业运营中不可或缺的一环。本文将详细介绍注册公司后，员工社保和公积金的报销流程，帮助企业和员工更好地了解相关政策。<

一、社保和公积金的缴纳比例及基数

社保和公积金的缴纳比例及基数是计算报销金额的基础。根据我国相关政策，社保和公积金的缴纳比例及基数如下：

1. 社保缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。

2. 公积金缴纳比例：单位和个人缴纳比例一般为5%-12%，具体比例由当地政府规定。

二、社保和公积金的缴纳流程

1. 企业注册后，需到当地社保局和公积金管理中心办理开户手续。

2. 按照规定缴纳社保和公积金，一般每月缴纳一次。

3. 企业将缴纳凭证提交给员工，员工可持凭证到银行或网上办理社保和公积金的提取。

三、社保和公积金的报销流程

1. 员工在享受社保和公积金待遇时，需向企业提交相关证明材料。

2. 企业审核证明材料，确认无误后，将报销申请提交给社保局或公积金管理中心。

3. 社保局或公积金管理中心审核报销申请，确认无误后，将报销款项打入企业账户。

4. 企业将报销款项打入员工账户，完成报销流程。

四、社保和公积金的报销范围

1. 养老保险：退休金、丧葬费、抚恤金等。

2. 医疗保险：住院医疗费、门诊医疗费、生育医疗费等。

3. 失业保险：失业金、失业补助金等。

4. 工伤保险：工伤医疗费、伤残津贴等。

5. 生育保险：生育医疗费、生育津贴等。

6. 公积金：购房、租房、提取等。

五、社保和公积金的报销注意事项

1. 提交证明材料需真实有效，不得伪造、篡改。

2. 报销申请需在规定时间内提交，逾期不予受理。

3. 企业需按照规定缴纳社保和公积金，不得拖欠。

4. 员工需了解自身权益，合理享受社保和公积金待遇。

六、社保和公积金的报销政策变化

1. 政策调整：根据国家政策调整，社保和公积金的缴纳比例、基数、报销范围等可能发生变化。

2. 地域差异：不同地区的社保和公积金政策可能存在差异，企业需关注当地政策变化。

3. 报销流程优化：随着信息化的发展，社保和公积金的报销流程将逐步优化，提高报销效率。

注册公司后，员工社保和公积金的报销问题至关重要。企业需了解相关政策，合理缴纳社保和公积金，确保员工权益。员工也应了解自身权益，合理享受社保和公积金待遇。在此过程中，上海加喜企业小秘书（官网：www.）可为企业提供专业的注册公司、员工社保和公积金报销等服务，助力企业顺利运营。

结尾：

上海加喜企业小秘书作为一家专业为企业提供一站式服务的平台，拥有丰富的行业经验和专业的团队。在办理注册公司、员工社保和公积金报销等业务时，我们始终坚持客户至上，以客户需求为导向，为客户提供高效、便捷的服务。选择上海加喜企业小秘书，让您的企业运营更加轻松！