随着全球经济的不断发展和我国对外开放的深入，越来越多的外资企业选择在上海设立分支机构。在企业发展过程中，股东变更的情况时有发生。那么，当上海外资企业发生股东变更后，如何进行员工变更呢？本文将从多个方面对此进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

一、了解相关法律法规

在探讨员工变更之前，首先需要了解我国相关法律法规。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国劳动合同法》，企业股东变更不影响劳动合同的效力，劳动合同继续有效。在股东变更后，企业应继续履行与员工签订的劳动合同。

二、通知员工

在股东变更后，企业应及时通知员工变更情况。通知方式可以采用书面通知、电子邮件或口头通知等。通知内容应包括变更原因、变更时间、变更后的股东信息等。

三、变更劳动合同

如果股东变更导致员工岗位、薪酬等发生变化，企业需要与员工协商变更劳动合同。变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保员工的合法权益。

四、办理员工档案转移

在股东变更后，企业需要办理员工档案转移手续。具体操作如下：

1. 收集员工档案资料，包括身份证、劳动合同、社保缴纳证明等。

2. 与原股东协商，办理档案转移手续。

3. 将员工档案资料提交给新股东，并办理相关手续。

五、办理社会保险转移

在股东变更后，企业需要办理员工社会保险转移手续。具体操作如下：

1. 收集员工社会保险缴纳证明。

2. 与原股东协商，办理社会保险转移手续。

3. 将员工社会保险缴纳证明提交给新股东，并办理相关手续。

六、办理住房公积金转移

在股东变更后，企业需要办理员工住房公积金转移手续。具体操作如下：

1. 收集员工住房公积金缴纳证明。

2. 与原股东协商，办理住房公积金转移手续。

3. 将员工住房公积金缴纳证明提交给新股东，并办理相关手续。

七、办理工商登记

在股东变更后，企业需要办理工商登记手续。具体操作如下：

1. 准备相关材料，包括股东变更决议、营业执照等。

2. 提交至工商部门办理变更登记。

3. 领取新的营业执照。

八、办理税务登记

在股东变更后，企业需要办理税务登记手续。具体操作如下：

1. 准备相关材料，包括税务登记证、营业执照等。

2. 提交至税务机关办理变更登记。

3. 领取新的税务登记证。

九、办理银行账户变更

在股东变更后，企业需要办理银行账户变更手续。具体操作如下：

1. 准备相关材料，包括营业执照、股东变更决议等。

2. 提交至银行办理变更手续。

3. 领取新的银行账户。

十、办理发票变更

在股东变更后，企业需要办理发票变更手续。具体操作如下：

1. 准备相关材料，包括营业执照、股东变更决议等。

2. 提交至税务机关办理变更手续。

3. 领取新的发票。

十一、办理员工劳动合同续签

在股东变更后，企业需要与员工协商续签劳动合同。具体操作如下：

1. 收集员工个人信息和劳动合同。

2. 与员工协商续签劳动合同。

3. 办理劳动合同续签手续。

十二、办理员工离职手续

在股东变更后，如果员工因个人原因离职，企业需要办理离职手续。具体操作如下：

1. 收集员工离职申请和相关材料。

2. 与员工协商离职事宜。

3. 办理离职手续。

本文从十二个方面对上海外资企业股东变更后如何进行员工变更进行了详细阐述。在股东变更后，企业需要遵循相关法律法规，及时通知员工，办理员工档案、社会保险、住房公积金等转移手续，并办理工商、税务、银行等变更登记。企业还需与员工协商变更劳动合同、办理离职手续等。这些操作有助于确保企业正常运营，维护员工的合法权益。

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