随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了大量外资企业入驻。设立公司成为许多外资企业的首选，而人才引进则是企业发展的关键。那么，在上海设立公司，外资企业人才引进政策有哪些补贴呢？本文将为您详细解析。<

一、住房补贴

外资企业在上海设立公司，引进人才可以获得住房补贴。根据上海市相关政策，对于符合条件的外资企业人才，政府将提供一定额度的住房补贴。具体补贴金额根据人才级别、岗位性质等因素确定。

二、子女教育补贴

为了解决外资企业人才子女的教育问题，上海市政府提供了相应的教育补贴。符合条件的子女可以享受优质教育资源，包括公立学校学位、国际学校入学机会等。

三、交通补贴

针对外资企业人才，上海市政府提供了交通补贴政策。人才可以申请公共交通卡，享受优惠票价，减轻出行成本。

四、医疗补贴

外资企业人才在上海设立公司，引进人才可以获得医疗补贴。政府为符合条件的员工提供医疗保险，降低企业负担。

五、税收优惠

根据国家相关政策，外资企业在上海设立公司，引进人才可以享受税收优惠政策。具体包括企业所得税减免、增值税抵扣等。

六、落户政策

上海市政府对外资企业人才提供了落户政策。符合条件的员工可以申请落户上海，享受本地居民待遇。

七、人才公寓

为解决外资企业人才住宿问题，上海市政府提供人才公寓。人才可以申请入住，享受低于市场价的租金。

八、培训补贴

外资企业人才在上海设立公司，政府提供培训补贴。企业可以为员工提供专业培训，提高员工素质。

九、科研经费支持

对于从事科研工作的外资企业人才，上海市政府提供科研经费支持。企业可以申请科研经费，用于研发和创新。

十、创业扶持

上海市政府鼓励外资企业人才创业，提供创业扶持政策。包括创业培训、创业资金支持、创业项目评审等。

十一、人才签证

为方便外资企业人才来华工作，上海市政府提供人才签证政策。符合条件的员工可以申请人才签证，享受便捷的入境手续。

十二、人才交流

上海市政府举办各类人才交流活动，促进外资企业人才与本地人才的交流与合作。

在上海设立公司，外资企业人才引进政策涵盖了住房、子女教育、交通、医疗、税收、落户等多个方面。这些补贴政策为外资企业人才提供了良好的工作和生活环境，有助于企业吸引和留住优秀人才。

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