随着中国经济的快速发展，越来越多的企业选择在上海设立分支机构。对于这些企业来说，办理社保转移手续是确保员工权益的重要环节。本文将详细介绍在上海设立公司后，如何办理社保转移手续。<

二、了解社保转移的意义

社保转移是指员工在不同地区工作期间，将原有的社会保险关系转移到新工作地的过程。这对于员工来说，可以确保其社会保险权益的连续性和完整性。对于企业来说，则有助于维护员工的稳定性和企业的社会责任。

三、准备相关材料

办理社保转移手续，首先需要准备以下材料：

1. 原单位出具的社保关系转移证明；

2. 新单位出具的接收证明；

3. 员工的身份证、户口本等有效证件；

4. 员工的社保卡。

四、前往社保局办理

准备好相关材料后，企业需要带领员工前往当地社保局办理转移手续。具体流程如下：

1. 员工携带相关材料到社保局窗口；

2. 社保局工作人员审核材料；

3. 审核通过后，工作人员会出具社保转移证明；

4. 员工将社保转移证明交给新单位。

五、新单位接收社保关系

新单位在收到员工的社保转移证明后，需要按照以下步骤接收社保关系：

1. 新单位将社保转移证明提交给社保局；

2. 社保局审核新单位的接收证明；

3. 审核通过后，社保关系正式转移到新单位。

六、办理社保缴费手续

社保关系转移完成后，新单位需要为员工办理社保缴费手续。具体步骤如下：

1. 新单位向社保局申报员工的基本信息；

2. 社保局审核新单位的申报信息；

3. 审核通过后，新单位开始为员工缴纳社保费用。

七、关注社保待遇享受

社保关系转移后，员工需要关注以下事项：

1. 确认社保待遇享受情况；

2. 如有疑问，及时与社保局联系；

3. 定期检查社保账户余额，确保权益不受侵害。

在上海设立公司后，办理社保转移手续是保障员工权益的重要环节。企业需要提前了解相关流程，准备好所需材料，确保社保转移手续的顺利进行。

上海加喜企业小秘书办理在上海设立公司，社保转移手续如何办理？相关服务见解

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