一、董事会成员资格要求<
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1. 具备完全民事行为能力,无犯罪记录。
2. 具有良好的职业道德和信誉,无不良信用记录。
3. 具有丰富的企业管理经验或相关专业知识。
4. 能够全职参与董事会工作,确保董事会决策的有效性。
5. 符合合资企业章程规定的其他条件。
二、董事会成员选举程序
1. 确定选举时间:董事会成员选举应在合资企业年度股东大会或临时股东大会上举行。
2. 发布选举公告:提前一定时间发布选举公告,明确选举时间、地点、候选人资格等信息。
3. 提名候选人:股东或董事会可以提名候选人,提名时应提交候选人的相关资料。
4. 审查候选人资格:董事会秘书处对候选人资格进行审查,确保候选人符合要求。
5. 投票选举:股东或股东代表在股东大会上对候选人进行投票选举。
6. 计票和宣布结果:选举结束后,由计票人进行计票,并宣布选举结果。
7. 选举结果公告:将选举结果公告于公司内部,并报相关政府部门备案。
三、董事会成员任职期限
1. 董事会成员任期一般为三年,可以连任。
2. 董事会成员任期届满前,如无特殊情况,不得随意更换。
3. 如有特殊情况需要更换董事会成员,应按照公司章程规定程序进行。
四、董事会成员权利与义务
1. 参与董事会决策,对公司的重大事项进行审议和表决。
2. 维护公司利益,遵守公司章程和法律法规。
3. 保守公司商业秘密,不得泄露公司机密。
4. 积极参与公司经营管理,提出合理化建议。
5. 履行其他应由董事会成员承担的职责。
五、董事会成员薪酬
1. 董事会成员的薪酬由公司章程规定,包括基本薪酬、绩效奖金等。
2. 董事会成员的薪酬应与公司业绩和董事会成员的贡献相匹配。
3. 董事会成员的薪酬应公开透明,接受股东监督。
六、董事会成员辞职与更换
1. 董事会成员因故辞职,应提前向董事会提出书面申请。
2. 董事会成员辞职后,应及时召开董事会会议,按照公司章程规定程序进行更换。
3. 董事会成员更换后,应按照公司章程规定程序进行公告。
七、董事会成员选举监督
1. 董事会成员选举应接受股东监督,确保选举的公正性和透明度。
2. 董事会秘书处应负责选举的组织和监督工作。
3. 如有选举违规行为,应依法进行处理。
结尾:
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