执行董事辞职的第一步是提交辞职信。辞职信应当正式、明确地表达辞职意愿，并注明辞职生效日期。以下是辞职信需要包含的内容：<

1. 抬头：写明公司名称和收信人姓名。

2. 称呼：使用正式的称呼，如尊敬的董事长或尊敬的总经理。

3. 正文：首先表达辞职的意愿，说明辞职的原因，可以是个人原因、家庭原因或职业规划等。

4. 辞职生效日期：明确辞职的生效日期，通常为递交辞职信后的一个月。

5. 感谢：对公司的培养和同事的支持表示感谢。

6. 落款：签名并注明日期。

二、身份证复印件

身份证是个人身份的证明文件，办理辞职手续时需要。

1. 正反面：身份证的正反面都需要复印。

2. 清晰度：复印件需清晰可辨，避免模糊不清。

3. 盖章：部分公司要求在复印件上加盖公司公章或人事章。

4. 数量：根据公司要求提供相应数量的复印件。

三、辞职报告

辞职报告是对辞职原因和辞职意愿的详细说明，通常由辞职人亲自撰写。

1. 标题：写明辞职报告字样。

2. 正文：详细阐述辞职的原因，包括个人原因、家庭原因或职业规划等。

3. 结尾：表达对公司的感谢和对同事的祝福。

4. 签名：辞职人签名并注明日期。

四、劳动合同

劳动合同是证明双方劳动关系的重要文件，辞职时需要提供。

1. 合同原件：提供劳动合同的原件。

2. 合同内容：确保合同内容完整，包括双方的权利和义务。

3. 盖章：合同上需有公司公章或人事章。

4. 签字：合同双方需签字确认。

五、离职证明

离职证明是公司对员工离职的正式确认，通常在员工离职后由公司出具。

1. 内容：包括员工姓名、职位、离职日期、离职原因等。

2. 盖章：离职证明需加盖公司公章或人事章。

3. 格式：按照公司规定的格式出具。

六、离职交接清单

离职交接清单是员工离职时对工作交接的详细记录。

1. 项目：列出所有需要交接的项目，如文件、资料、设备等。

2. 责任人：明确每个项目的责任人。

3. 状态：记录每个项目的交接状态，如已交接、未交接等。

4. 签字：交接双方签字确认。

七、离职手续办理单

离职手续办理单是公司内部用于记录员工离职手续办理情况的文件。

1. 内容：包括员工姓名、职位、离职日期、办理手续情况等。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

3. 签字：办理手续的负责人签字确认。

八、离职证明复印件

离职证明复印件是离职证明的副本，用于证明员工已经离职。

1. 内容：与离职证明内容一致。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

3. 数量：根据公司要求提供相应数量的复印件。

九、离职原因说明

离职原因说明是对辞职原因的详细阐述，通常由辞职人亲自撰写。

1. 标题：写明离职原因说明字样。

2. 正文：详细阐述辞职的原因，包括个人原因、家庭原因或职业规划等。

3. 结尾：表达对公司的感谢和对同事的祝福。

4. 签名：辞职人签名并注明日期。

十、离职面谈记录

离职面谈记录是公司对员工离职面谈的记录。

1. 内容：包括面谈时间、地点、参与人员、谈话内容等。

2. 签字：面谈双方签字确认。

十一、离职手续清单

离职手续清单是公司内部用于记录员工离职手续办理情况的文件。

1. 内容：包括员工姓名、职位、离职日期、办理手续情况等。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

3. 签字：办理手续的负责人签字确认。

十二、离职证明模板

离职证明模板是公司内部制定的离职证明格式。

1. 格式：包括公司名称、员工信息、离职日期、离职原因等。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

十三、离职手续办理流程

离职手续办理流程是公司规定的员工离职手续办理步骤。

1. 步骤：包括辞职申请、离职面谈、离职手续办理、离职证明出具等。

2. 时间：明确每个步骤的办理时间。

十四、离职手续办理指南

离职手续办理指南是公司为员工提供的离职手续办理指南。

1. 内容：包括离职手续办理流程、所需材料、注意事项等。

2. 格式：清晰易懂，便于员工查阅。

十五、离职手续办理通知

离职手续办理通知是公司通知员工办理离职手续的文件。

1. 内容：包括离职日期、办理手续的时间、地点等。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

十六、离职手续办理确认单

离职手续办理确认单是公司确认员工已办理完所有离职手续的文件。

1. 内容：包括员工姓名、职位、离职日期、办理手续情况等。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

3. 签字：办理手续的负责人签字确认。

十七、离职手续办理反馈单

离职手续办理反馈单是公司对员工离职手续办理情况的反馈。

1. 内容：包括员工姓名、职位、离职日期、办理手续情况、反馈意见等。

2. 签字：办理手续的负责人签字确认。

十八、离职手续办理总结

离职手续办理总结是公司对员工离职手续办理情况的总结。

1. 内容：包括离职手续办理的总体情况、存在的问题、改进措施等。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

十九、离职手续办理记录

离职手续办理记录是公司记录员工离职手续办理情况的文件。

1. 内容：包括员工姓名、职位、离职日期、办理手续情况等。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

二十、离职手续办理通知单

离职手续办理通知单是公司通知员工办理离职手续的文件。

1. 内容：包括离职日期、办理手续的时间、地点等。

2. 盖章：需加盖公司公章或人事章。

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