随着全球经济的深度融合，合资公司作为一种重要的企业组织形式，越来越受到企业的青睐。在合资公司注册过程中，章程的制定至关重要，尤其是其中关于知识产权侵权的条款，直接关系到合资公司的合法权益。本文将详细介绍合资公司注册章程中应包含的知识产权侵权条款。<

知识产权定义与保护范围

章程中应明确知识产权的定义，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。应详细列举保护范围，如技术成果、品牌标识、设计图纸等，确保合资公司内部的知识产权得到全面保护。

知识产权归属与使用

合资公司章程中应明确知识产权的归属和使用规则。对于合资公司共同研发的知识产权，应规定其归属合资公司，并明确使用权限。对于合资各方单独拥有的知识产权，应规定其在合资公司内的使用条件和限制。

知识产权侵权责任

章程中应明确知识产权侵权的定义，包括但不限于未经授权使用、泄露、篡改等行为。应规定侵权行为的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权、消除影响等。

知识产权纠纷解决机制

合资公司章程中应设立知识产权纠纷解决机制，包括内部调解、仲裁和诉讼等途径。还应明确各方在纠纷解决过程中的权利和义务，确保纠纷得到及时、公正的解决。

知识产权许可与转让

章程中应规定知识产权的许可与转让条件，包括许可对象、许可范围、许可期限等。应明确转让程序和审批权限，确保知识产权的合法转让。

知识产权保密义务

合资公司章程中应规定各方对知识产权的保密义务，包括但不限于不得泄露、不得擅自使用等。还应明确违反保密义务的法律责任。

知识产权收益分配

章程中应规定知识产权收益的分配方式，包括但不限于按比例分配、按贡献分配等。应明确收益分配的时间和程序。

知识产权管理职责

合资公司章程中应明确知识产权管理的职责，包括但不限于知识产权的申请、维护、保护等。还应规定管理人员的任职资格和职责范围。

知识产权变更与终止

章程中应规定知识产权的变更与终止条件，包括但不限于合资公司解散、知识产权失效等。应明确变更和终止的程序和责任。

知识产权培训与宣传

合资公司章程中应规定知识产权培训与宣传的义务，包括但不限于定期组织培训、宣传知识产权法律法规等。还应明确培训内容和宣传方式。

知识产权保护投入

章程中应规定合资公司对知识产权保护的投入，包括但不限于研发投入、维权投入等。应明确投入比例和审批程序。

合资公司注册章程中关于知识产权侵权的条款至关重要，它直接关系到合资公司的合法权益。本文从12个方面详细阐述了合资公司注册章程中应包含的知识产权侵权条款，旨在为合资公司提供有益的参考。在今后的合资公司注册过程中，各方应充分重视知识产权保护，确保合资公司的健康发展。

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