一、明确企业愿景与价值观<

1. 确立企业愿景：在上海设立公司，首先要明确企业的长远发展目标，这将为企业文化与可持续发展战略的结合提供方向。

2. 建立企业价值观：企业价值观是企业文化的核心，应体现社会责任、环保意识、创新精神等，为可持续发展奠定基础。

3. 制定企业使命：企业使命是企业存在的意义，应与企业文化相契合，推动企业可持续发展。

二、强化企业文化建设

1. 塑造企业精神：通过举办各类活动，弘扬企业精神，增强员工凝聚力，为可持续发展提供精神动力。

2. 培养团队协作：加强团队建设，提高员工沟通协作能力，促进企业内部和谐发展。

3. 传承企业文化：将企业文化融入日常工作中，让员工在实践中感受企业文化，形成共同价值观。

三、实施可持续发展战略

1. 节能减排：采用节能设备，优化生产流程，降低能源消耗，减少碳排放。

2. 绿色生产：选用环保材料，减少废弃物产生，提高资源利用率。

3. 社会责任：关注员工福利，积极参与公益事业，树立企业良好形象。

四、创新驱动发展

1. 技术创新：加大研发投入，提高产品竞争力，推动企业可持续发展。

2. 管理创新：优化管理流程，提高工作效率，降低运营成本。

3. 文化创新：结合企业文化，创新企业活动，提升员工幸福感。

五、加强人才培养与引进

1. 培养内部人才：通过内部培训、轮岗等方式，提升员工综合素质，为企业可持续发展提供人才保障。

2. 引进外部人才：吸引行业精英，为企业注入新鲜血液，推动企业创新发展。

3. 优化人才结构：根据企业发展战略，调整人才结构，提高企业整体竞争力。

六、加强企业社会责任

1. 关注员工权益：保障员工合法权益，提高员工福利待遇，营造和谐劳动关系。

2. 积极参与公益事业：关注社会热点问题，参与公益活动，回馈社会。

3. 推动行业自律：倡导行业规范，树立行业典范，提升行业整体形象。

七、加强企业品牌建设

1. 提升品牌知名度：通过广告宣传、参加展会等方式，提高企业品牌知名度。

2. 塑造品牌形象：树立良好的企业形象，赢得消费者信任。

3. 建立品牌忠诚度：通过优质产品和服务，培养消费者忠诚度。

结尾：上海加喜企业小秘书办理在上海设立公司，如何进行企业文化与可持续发展战略的结合？我们提供以下服务：1. 帮助企业梳理企业文化，明确企业愿景与价值观；2. 协助企业制定可持续发展战略，推动企业绿色发展；3. 提供专业咨询，助力企业创新发展；4. 帮助企业加强人才培养与引进，提升企业核心竞争力；5. 倡导企业社会责任，树立良好企业形象。让我们携手共进，共创美好未来！