本文旨在探讨上海市闵行区对于执行董事任职资格的具体规定。通过对相关法律法规和政策的分析，本文从资格要求、任职条件、任职程序、任职期限、责任与义务以及监督管理等方面，全面梳理了闵行区执行董事任职资格的相关规定，以期为相关企业和个人提供参考。<

一、资格要求

1. 具有完全民事行为能力，即年满18周岁，且精神状态正常。

2. 具有良好的品行和职业道德，无犯罪记录。

3. 具有相应的专业知识和业务能力，能够胜任执行董事的职责。

二、任职条件

1. 具有大学本科及以上学历，或者具有相关工作经验。

2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3. 具有较强的决策能力和风险控制能力。

三、任职程序

1. 提交任职申请，包括个人简历、学历证明、无犯罪记录证明等。

2. 通过公司董事会或股东大会的选举，成为执行董事候选人。

3. 获得公司董事会或股东大会的批准，正式担任执行董事。

四、任职期限

1. 执行董事的任职期限一般为3年，可以连任。

2. 在任职期间，如因特殊情况需要提前离职，应提前向公司董事会或股东大会提出申请。

五、责任与义务

1. 执行董事对公司负有忠实义务，不得损害公司利益。

2. 执行董事应积极参与公司决策，提出合理化建议。

3. 执行董事应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、监督管理

1. 闵行区市场监督管理局负责对执行董事的任职资格进行监督管理。

2. 执行董事在任职期间，如违反相关规定，将受到相应的处罚。

3. 公司董事会或股东大会有权对执行董事的任职情况进行监督和评估。

上海市闵行区对于执行董事任职资格的规定较为严格，旨在确保公司治理结构的规范性和有效性。通过对资格要求、任职条件、任职程序、任职期限、责任与义务以及监督管理等方面的规定，旨在保障公司利益，维护市场秩序。

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