一、董事会成员资格要求<

1. 具有完全民事行为能力，无犯罪记录。

2. 具有良好的商业信誉和职业道德。

3. 具有与合资公司业务相关的专业知识和经验。

4. 能够全职或兼职参与合资公司的经营管理。

5. 符合国家有关法律法规对董事会成员的其他要求。

二、董事会成员人数规定

1. 合资公司的董事会成员人数一般为3至9人。

2. 董事会成员中，中方和外资方代表应各占一定比例。

3. 董事会成员人数的具体规定可根据合资公司的实际情况和业务需求进行调整。

三、董事会成员选举和更换程序

1. 董事会成员由合资公司股东会选举产生。

2. 股东会选举董事会成员时，应遵循公开、公平、公正的原则。

3. 董事会成员的更换应经股东会决议通过，并按照法定程序进行。

4. 董事会成员的任期一般为3至5年，可连选连任。

5. 董事会成员在任期内如因故不能履行职责，应按照法定程序进行更换。

四、董事会成员的权利和义务

1. 参与合资公司的重大决策，包括公司章程的修改、投资决策、利润分配等。

2. 对合资公司的经营管理进行监督。

3. 维护合资公司的合法权益。

4. 保守合资公司的商业秘密。

5. 遵守国家法律法规和合资公司章程。

五、董事会成员的回避制度

1. 董事会成员在涉及自身利益或可能影响其公正履行职责的情况下，应主动回避。

2. 董事会成员的回避事项由董事会会议决定。

3. 董事会成员的回避决定应记录在案，并报股东会备案。

六、董事会成员的培训和考核

1. 董事会成员应定期参加培训，提高自身业务能力和管理水平。

2. 董事会成员的考核应包括业务能力、职业道德、履职情况等方面。

3. 董事会成员的考核结果应作为其续聘或更换的依据。

七、董事会成员的薪酬和福利

1. 董事会成员的薪酬应根据其职责、贡献和市场水平确定。

2. 董事会成员的福利待遇应与合资公司的实际情况和行业标准相符合。

3. 董事会成员的薪酬和福利应公开透明，接受股东会监督。

结尾：

上海加喜企业小秘书（官网：https://www.qiyexiaomishu.com）作为专业的企业服务提供商，深知浦东新区合资公司董事会成员合规性规定的重要性。我们提供全方位的合规性咨询服务，包括董事会成员资格审核、选举程序指导、薪酬福利设计等，助力企业顺利开展业务。选择加喜企业小秘书，让合规之路更加顺畅。