一、随着中国经济的快速发展，上海已成为全球重要的经济、金融、贸易和航运中心。越来越多的外国企业选择在上海设立公司，而招聘国际人才成为这些企业面临的重要挑战。本文将为您详细介绍在上海设立公司时，可以使用的国际人才招聘渠道。<

二、国际人才招聘渠道概述

1. 网络招聘平台

2. 专业猎头公司

3. 国际人才交流平台

4. 校园招聘

5. 行业协会和商会

6. 社交媒体和行业论坛

7. 海外招聘会

三、网络招聘平台

1. LinkedIn：全球最大的职业社交平台，汇集了大量的国际人才。

2. Glassdoor：提供公司评价、薪酬信息和职位空缺，适合寻找具有特定行业背景的人才。

3. Indeed：全球最大的在线招聘网站，覆盖多个国家和地区。

4. Monster：提供多种语言服务的招聘网站，适合跨国企业。

四、专业猎头公司

1. Korn Ferry：全球领先的人才咨询公司，拥有丰富的国际人才资源。

2. Egon Zehnder：专注于高端人才招聘的猎头公司，服务众多跨国企业。

3. Michael Page：提供全球范围内的人才招聘服务，尤其在金融、IT等行业有较强实力。

4. Robert Walters：专注于中高端人才招聘的猎头公司，业务遍及全球。

五、国际人才交流平台

1. Crossover：提供远程工作的国际人才招聘平台，适合寻找全球范围内的远程人才。

2. Toptal：专注于高端技术人才的招聘平台，适合寻找软件开发、设计等领域的国际人才。

3. Upwork：全球最大的自由职业者平台，适合寻找具有特定技能的国际人才。

4. Freelancer：提供多种语言服务的自由职业者平台，适合寻找国际人才。

六、校园招聘

1. 国际名校合作：与海外知名大学合作，举办校园招聘活动，吸引优秀国际毕业生。

2. 海外留学生招聘：针对海外留学生群体，举办招聘会或通过校园宣讲会进行招聘。

3. 国内高校合作：与国内知名高校合作，选拔优秀国际学生加入公司。

七、行业协会和商会

1. 国际商会（ICC）：提供全球范围内的商业信息和人才招聘服务。

2. 行业协会：针对特定行业，如金融、IT、制造业等，提供行业人才招聘服务。

3. 商会：为跨国企业提供人才招聘、商务咨询等服务。

在上海设立公司，招聘国际人才是一个复杂而重要的过程。通过上述国际人才招聘渠道，企业可以有效地吸引和选拔优秀人才。上海加喜企业小秘书为您提供一站式企业服务，包括公司注册、税务筹划、人才招聘等，助力您的企业在上海顺利发展。我们拥有丰富的行业经验和专业团队，为您提供全方位的解决方案。