一、明确合资企业性质与法规<

1. 合资企业性质：合资企业是指中外双方投资者按照一定比例共同出资，共同经营，共享利润，共担风险的企业形式。

2. 法规要求：根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及相关法律法规，外资股东在合资企业中享有参与决策的权利。

二、设立董事会与管理层

1. 董事会设立：合资企业应设立董事会，董事会是合资企业的最高决策机构。

2. 外资股东代表：外资股东应委派代表担任董事会成员，参与企业重大决策。

3. 管理层设置：合资企业应设立管理层，负责日常经营管理。

三、制定决策程序

1. 重大决策：合资企业的重大决策需经董事会讨论决定，外资股东代表有权提出意见和建议。

2. 一致原则：董事会决策需遵循一致原则，即董事会成员意见一致或达到法定比例时，决策生效。

3. 议题征集：董事会决策前，需征集各方意见，确保决策的全面性和公正性。

四、风险管理意识培养

1. 风险识别：外资股东应积极参与企业风险识别，对潜在风险进行评估。

2. 风险评估：外资股东应参与风险评估，对风险发生的可能性和影响程度进行量化分析。

3. 风险应对：外资股东应参与制定风险应对措施，确保企业风险可控。

五、建立风险管理体系

1. 风险管理制度：合资企业应建立完善的风险管理制度，明确风险管理的职责和流程。

2. 风险监控：外资股东应参与风险监控，对风险进行实时跟踪和评估。

3. 风险报告：合资企业应定期向外资股东报告风险状况，确保信息透明。

六、加强沟通与协作

1. 定期会议：合资企业应定期召开董事会和管理层会议，加强沟通与协作。

2. 信息共享：合资企业应建立信息共享机制，确保各方及时了解企业运营状况。

3. 文化融合：外资股东应积极参与企业文化建设，促进中外员工之间的融合。

七、持续优化决策风险管理

1. 经验合资企业应定期总结决策风险管理的经验教训，不断优化决策流程。

2. 持续改进：外资股东应积极参与决策风险管理体系的持续改进，提高企业抗风险能力。

3. 人才培养：合资企业应注重人才培养，提高员工的风险管理意识和能力。

结尾：

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