随着我国经济的快速发展，越来越多的创业者选择在松江区注册公司。在公司的运营过程中，合同履行争议是常见的问题。为了保障公司的合法权益，章程中应明确处理合同履行争议的机制。本文将围绕松江注册公司章程中如何处理合同履行争议展开讨论。<

二、明确争议解决方式

在章程中，首先应明确公司合同履行争议的解决方式。常见的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据公司的实际情况和需求，可以选择一种或多种解决方式。

三、设立争议解决机构

为了更好地处理合同履行争议，章程中应设立专门的争议解决机构。该机构可以由公司内部人员组成，也可以聘请外部专业人士担任。争议解决机构的职责是负责调查、调解和裁决合同履行争议。

四、明确争议解决程序

章程中应详细规定争议解决程序，包括争议提出、调查取证、调解、裁决等环节。明确程序有助于提高争议解决效率，减少不必要的纠纷。

五、约定争议解决期限

为了保障公司的合法权益，章程中应约定争议解决期限。在规定期限内，争议解决机构应完成调查、调解和裁决工作。如果超过期限，争议双方可以要求重新启动争议解决程序。

六、明确争议解决费用

在章程中，应明确争议解决费用的承担方式。通常情况下，争议解决费用由败诉方承担，但也可以根据实际情况约定其他费用承担方式。

七、保障争议解决公正性

为了确保争议解决的公正性，章程中应规定争议解决机构的组成、职责和权限。应明确争议解决机构在处理争议过程中的保密义务，防止泄露公司商业秘密。

八、争议解决后的后续处理

在争议解决后，章程中应规定后续处理措施。例如，败诉方应按照裁决结果履行合同义务，胜诉方有权要求败诉方承担违约责任等。

松江注册公司章程中处理合同履行争议，应从明确解决方式、设立争议解决机构、规定解决程序、约定解决期限、明确费用承担、保障公正性以及后续处理等方面进行详细规定。这样有助于提高公司合同履行的稳定性，降低经营风险。

十、上海加喜企业小秘书相关服务见解

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