随着企业发展的不断深入，有限企业章程的修正成为常态。章程修正后如何修改著作权，成为企业面临的重要问题。本文将从六个方面详细阐述有限企业章程修正后如何修改著作权，旨在为企业提供实用的法律指导。<

一、明确著作权归属

1. 在有限企业章程修正中，首先应明确著作权的归属。根据《中华人民共和国著作权法》规定，著作权属于作者。在企业内部，著作权归属可以通过章程修正明确，确保企业在使用作品时，能够合法合规。

2. 章程修正中应明确著作权归属的具体内容，包括但不限于作品的类型、创作人、创作时间等。这样有助于企业在使用作品时，能够准确判断著作权归属，避免侵权行为的发生。

3. 章程修正还应明确著作权的使用范围、期限和方式，确保企业在使用作品时，不会超出著作权人的合法权益。

二、修改著作权许可条款

1. 有限企业章程修正后，需要对著作权许可条款进行修改。许可条款应明确许可人、被许可人、许可内容、许可期限、许可费用等。

2. 在修改许可条款时，应注意保护著作权人的合法权益，确保许可条款的公平合理。例如，在许可期限方面，应考虑作品的性质、市场需求等因素，合理确定许可期限。

3. 许可条款还应明确违约责任，确保在出现违约情况时，双方能够依法维权。

三、调整著作权收益分配

1. 章程修正后，企业需要对著作权收益分配进行调整。收益分配应遵循公平、合理、透明的原则，确保各方利益得到保障。

2. 在调整收益分配时，应充分考虑著作权人的贡献、市场需求、作品价值等因素，确保收益分配的合理性。

3. 收益分配方案应得到全体股东的一致同意，并在章程修正中予以明确。

四、完善著作权保护措施

1. 有限企业章程修正后，应完善著作权保护措施。这包括建立健全著作权管理制度、加强内部监督、提高员工版权意识等。

2. 企业应定期对著作权进行审查，确保作品的使用符合法律法规和公司章程的规定。

3. 企业还应加强对侵权行为的打击力度，维护自身合法权益。

五、明确著作权争议解决机制

1. 章程修正后，企业应明确著作权争议解决机制。这包括内部调解、仲裁、诉讼等途径。

2. 在明确争议解决机制时，应充分考虑各方利益，确保争议得到公正、合理的解决。

3. 争议解决机制应具有可操作性，确保在出现争议时，能够迅速有效地解决。

六、及时办理著作权变更登记

1. 有限企业章程修正后，应及时办理著作权变更登记。这有助于保护企业合法权益，避免因未登记而导致的损失。

2. 在办理著作权变更登记时，应提供相关证明材料，确保变更登记的合法性。

3. 企业还应关注著作权登记的时效性，确保在规定时间内完成变更登记。

有限企业章程修正后，修改著作权是一个复杂而重要的过程。企业应从明确著作权归属、修改著作权许可条款、调整著作权收益分配、完善著作权保护措施、明确著作权争议解决机制、及时办理著作权变更登记等方面入手，确保著作权修改的合法性和有效性。

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