本文旨在探讨监事会是否可以要求执行董事提供决策可协调性报告。文章从法律依据、公司治理结构、决策透明度、执行董事责任、公司利益和监管要求六个方面进行分析，旨在为监事会与执行董事之间的权力关系提供理论支持。<

一、法律依据

1. 我国《公司法》规定，监事会是公司的监督机构，负责监督公司的财务和业务活动。监事会有权要求公司董事、高级管理人员提供相关报告，以确保公司决策的合法性和合规性。

2. 《公司法》第一百零九条规定，监事会应当对公司的决策进行监督，对董事、高级管理人员的决策提出意见和建议。这为监事会要求执行董事提供决策可协调性报告提供了法律依据。

二、公司治理结构

1. 监事会是公司治理结构中的重要组成部分，其职责之一是对公司决策进行监督。要求执行董事提供决策可协调性报告，有助于监事会更好地履行监督职责。

2. 在公司治理结构中，监事会与执行董事之间应保持相互制衡的关系。要求执行董事提供决策可协调性报告，有助于维护这种制衡，促进公司决策的科学性和合理性。

三、决策透明度

1. 决策可协调性报告有助于提高公司决策的透明度。通过报告，监事会可以了解执行董事的决策过程、依据和效果，从而对决策进行有效监督。

2. 透明度是公司治理的重要原则。要求执行董事提供决策可协调性报告，有助于提高公司决策的透明度，增强股东和利益相关者的信心。

四、执行董事责任

1. 执行董事作为公司决策的主要参与者，有责任确保决策的科学性和合理性。提供决策可协调性报告，有助于执行董事对自己的决策进行反思和改进。

2. 在执行董事责任方面，要求其提供决策可协调性报告，有助于强化执行董事的责任意识，提高其决策水平。

五、公司利益

1. 决策可协调性报告有助于公司实现长期稳定发展。通过报告，监事会可以及时发现和纠正决策中的问题，避免公司因决策失误而遭受损失。

2. 公司利益最大化是公司治理的核心目标。要求执行董事提供决策可协调性报告，有助于实现这一目标。

六、监管要求

1. 监管机构对公司的决策过程和结果有严格的监管要求。要求执行董事提供决策可协调性报告，有助于公司满足监管要求，降低合规风险。

2. 监管要求是公司治理的重要外部约束。要求执行董事提供决策可协调性报告，有助于公司遵守监管规定，维护市场秩序。

监事会要求执行董事提供决策可协调性报告，在法律依据、公司治理结构、决策透明度、执行董事责任、公司利益和监管要求等方面均具有合理性和必要性。这有助于监事会更好地履行监督职责，促进公司决策的科学性和合理性，实现公司长期稳定发展。

上海加喜企业小秘书见解

上海加喜企业小秘书认为，监事会要求执行董事提供决策可协调性报告是公司治理的重要组成部分。我们提供专业的监事会可否要求执行董事提供决策可协调性报告相关服务，旨在帮助公司完善治理结构，提高决策透明度，确保公司决策的科学性和合理性。