在繁华的上海，企业如雨后春笋般涌现，而监事会的设立，犹如企业稳健发展的守护神。在这神秘的面纱背后，上海企业监事会设立有哪些常见问题？今天，就让我们揭开这神秘的面纱，一探究竟！<

一、监事会的设立，究竟有何意义？

监事会，作为企业内部监督机构，肩负着监督董事会、经理层等高级管理人员职责的重要使命。设立监事会，有助于规范企业内部管理，提高企业透明度，保障股东权益，防范企业风险。

二、上海企业监事会设立常见问题大揭秘！

1. 监事会成员的构成

问题：监事会成员应如何构成？

解答：根据《公司法》规定，监事会成员由股东会选举产生，成员总数不得少于3人。监事会成员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）无犯罪记录；

（3）具备一定的财务管理、法律、经济等方面的专业知识。

2. 监事会的职责

问题：监事会具体有哪些职责？

解答：监事会主要职责包括：

（1）监督董事会、经理层等高级管理人员履行职责；

（2）审查公司财务报告；

（3）提议召开临时股东会；

（4）对董事、高级管理人员提出罢免建议；

（5）对公司重大事项提出意见。

3. 监事会的运作方式

问题：监事会如何运作？

解答：监事会应定期召开会议，会议议题包括但不限于：

（1）审查董事会、经理层等高级管理人员的工作报告；

（2）审查公司财务报告；

（3）讨论公司重大事项；

（4）对董事、高级管理人员提出罢免建议。

4. 监事会的独立性

问题：监事会成员是否需要具备独立性？

解答：监事会成员应具备独立性，不得与公司、董事、高级管理人员存在利益冲突。

5. 监事会的监督范围

问题：监事会的监督范围有哪些？

解答：监事会的监督范围包括但不限于：

（1）公司财务状况；

（2）公司经营状况；

（3）公司重大决策；

（4）公司内部控制制度。

三、上海企业监事会设立，为何选择加喜企业小秘书？

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